올해 상반기 반도체 업종 신입직 채용 공고가 크게 증가한 것으로 나타났다.
20일 잡코리아에 따르면 올해 상반기 반도체 업종 신입직 채용 공고 수는 전년 동기 대비 47% 증가했다. 업종 내 전체 채용 공고 중 신입직이 차지하는 비중은 12.2%로, 전년 동기 대비 2.4%포인트(P) 확대되며 최근 5개년 중 최고치를 기록했다.
그동안 경력직 중심으로 운영되던 반도체 업종 채용 시장이 신입 인력 확보로 확대되고 있는 것으로 분석된다. 신입·경력을 합한 전체 반도체 채용 공고 수도 전년 대비 약 20% 늘어나 전체 업종 평균 증가율(14%)을 크게 상회했다.
잡코리아는 “SK하이닉스, 삼성전자 등 주요 기업의 적극적인 채용 움직임이 반도체 산업 전체 공고 증가를 이끌었다”고 진단했다.
SK하이닉스는 지난달 신입 수시 채용을 시작하며 학력 제한을 완전 철폐한다고 선언했다. 삼성전자 역시 반도체 부문에서 82개 직무를 대상으로 인재 확보에 나서는 등 대기업들의 하반기 공채·수시 전형에 대한 기대감이 높아지고 있다.
국내 기업뿐만 아니라 글로벌 반도체 기업들의 국내 채용도 활발해지고 있다. 엔비디아와 마이크론 올해 상반기 채용 공고 수는 지난해 연간 총 공고를 이미 초과할 정도로 급증했다.
이 같은 채용 확대는 구직자들의 관심도 크게 끌어올리고 있다. 최근 채용을 진행 중인 SK하이닉스 경우 잡코리아 내 키워드 검색량이 전년 대비 180% 증가한 것으로 집계됐다.
이형두 기자 dudu@etnews.com
