메가특구특별법의 노동 특례를 둘러싼 노사정 사회적 대화가 시동을 걸었다. 노동계와 경영계, 정부가 차관급 사전협의를 마친 데 이어 이번 주 실장급 실무회의를 열고 본격적인 협의에 착수한다. 고용노동부는 지난 18일 노사와 관계부처가 참여하는 가칭 '메가특구특별법 관련 원포인트 사회적 대화' 차관급 사전협의를 개최했다고 21일 밝혔다. 노동계에서는 한국노총과 민주노총 부대표급, 경영계에서는 한국경영자총협회와 대한상공회의소 부대표급이 참석했다. 정
정부가 메가특구특별법에 적용될 노동 특례를 두고 노사가 참여하는 '원포인트 사회적 대화'를 제안했다. 주 52시간제 예외 조항이 메가특구특별법에 포함되는지가 최대 쟁점이 될 전망이다. 김영훈 고용노동부 장관은 15일 정부서울청사에서 브리핑을 열어 “메가특구특별법안 관련 노동 특례들은 우리 사회가 아직 가보지 않은 길”이라며 “기업과 노동자 간 의견 차이가 있을 수밖에 없다. 이해당사자인 노사가 직접 참여해 충분한 대화를 해야 하는 이유”라고 강
김민석 더불어민주당 대표가 한국노동조합총연맹(한국노총)을 찾아 메가특구와 공공기관 이전 등 주요 국정 과제를 추진하는 과정에서 노동계와 충분히 대화하고 협의하겠다고 밝혔다. 한국노총은 정년 연장 약속 이행과 함께 노동권 후퇴를 막아야 한다고 요구했다. 김 대표는 10일 서울 여의도 한국노총을 신임 인사차 방문해 김동명 위원장 등 지도부와 노동 현안 및 입법 과제를 논의했다. 김 대표는 “김 위원장께서 주신 말씀에 전적으로 공감된다”며 “극복과