김영훈 노동부 장관 “노동시장 격차 줄여 일터 민주주의 실현” 주문...전국 기관장 회의

김영훈 고용노동부 장관이 전국 지방고용노동청장·지청장 등 기관장들에게 노동시장 격차를 줄이고 노동이 있는 대전환을 실현하는데 적극 협조해 줄 것을 당부했다.

김영훈 고용노동부 장관. [자료:고용노동부]

고용노동부는 2026년 고용노동부 업무보고 후속 조치로 15일 전국 기관장 회의를 개최했다.

김 장관은 이 자리에 참석한 80여명의 기관장들에게 “노동과 함께하는 진짜 성장의 두 가지 열쇠는 '노동시장의'격차'를 줄이는 것과 '노동이 있는 대전환'을 이루는 것”이라며 “내년은 모두가 행복하게 일할 수 있는 나라, 일터 민주주의를 실현하고 이를 토대로 K-민주주의를 완성하는 것이 우리부의 과제”라고 말했다.

그는 “2026년은 국민이 변화를 체감하는 해가 돼야 한다”고 강조하며 “일하러 나가서 죽지 않고, 일하러 나가서 돈 못 받는 일이 없도록 산재, 임금 체불, 2030 쉼 청년 문제 해결을 위한 지방 관서의 비상한 각오가 필요하다”라고 말했다.

이와 함께 김 장관은 사업주 및 노동자가 3대 기초 안전수칙(안전모 지급 및 착용, 안전대 지급 및 착용, 지게차 안전벨트 착용)을 준수하도록 계도에 나설 것을 지시했다.

이는 안전모 및 안전대 등 보호구를 착용하지 않은 상태에서 작업 중 떨어져 사망하고, 좌석 안전띠를 착용하지 않은 상태에서 지게차 운전 중 전도되어 사망하는 사고가 빈발한 데에 따른 조치다.

김 장관은 “개정 노조법 안착은 노동과 함께하는 진짜 성장의 전환점이 될 것”이라며 “향후 가이드라인을 토대로 현장 노·사를 적극 지도하고, 개정 노조법이 현장에 조속히 안착되도록 일선에서 책임감을 가지고 임해달라”라고 말했다.

아울러 “대한민국의 미래인 청년의 자신 있는 '첫걸음'을 보장해야 한다”라며 “지방 고용센터와 대학일자리플러스센터가 긴밀하게 협업해 '발굴-접근-회복' 전단계에 정부의 손길이 닿도록 조치해 달라”라고 김 장관은 주문했다.

이날 회의에서 노동부 본부는 '2026년 고용노동부 업무추진계획'을 공유하고, 지방관서의 현장실행체계를 점검했다. 노동부는 분기별 기관장 회의 및 수시 점검회의를 통해 과제별 이행 상황을 지속 관리할 계획이다.

함봉균 기자 hbkone@etnews.com