한국앤컴퍼니그룹이 2027년 정기 임원 인사를 단행했다고 9일 밝혔다.
한국앤컴퍼니그룹이 한국앤컴퍼니 3명, 한국타이어앤테크놀로지 27명, 한온시스템 19명을 포함해 49명에 대한 정기 임원 인사를 단행했다. 인사는 글로벌 경영 환경의 불확실성에 선제적으로 대응하기 위해 예년보다 한달이나 시기를 앞당겨 발표됐다.
한국앤컴퍼니그룹은 연공 서열을 허물고 젊은 인재를 전진 배치했다. 정재현 한국타이어앤테크놀로지 책임이 팀장 보임 없이 임원으로 발탁됐다. 이민 마케팅본부 G.Pricing 전략팀 팀장은 팀장 부임 1년 만에 임원으로 승진했다.
김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무와 박현민 한국타이어 구매 부문 전무, 안수정 마케팅본부 전무, 김헌준 G.OE혁신본부 전무, 박정수 재무회계부문 전무 등 5명이 부사장으로 승진했다.
김성진 전무는 한국앤컴퍼니그룹 인공지능 전환(AX) 추진을 주도했고 AI 활용을 임직원 일상 업무로 확산하는데 이바지했다는 평가를 받는다. 박현민 전무는 구매 부문에서 신규 공급망 구축과 자재 원가 경쟁력 확보를 추진해 사업 구조 개선에 힘썼다. 글로벌 공급망 변화에 대응하는 조달 체계를 구축하며 원가 관리 역량도 높였다.
안수정 전무는 전기차 전용 타이어 브랜드 '아이온(iON)' 마케팅을 이끌며 글로벌 전기차 시장에서 브랜드 인지도를 높이고 판매 확대를 추진, 프리미엄 브랜드 전략을 뒷받침한 성과를 인정받았다.
김헌준 전무는 글로벌 완성차를 대상으로 신차용 타이어(OE) 사업을 확대하며 해외 시장에서 입지를 넓혀왔다. 박정수 전무는 재무회계부문에서 재무관리 체계를 개선하고 재무 건전성을 높이는 한편, 비용 효율화와 수익성 개선을 추진해 왔다.
한온시스템에서는 19명 임원이 승진했다. 연구개발(R&D)·전략혁신·재무·인사(HR) 등 핵심 기능은 물론 아시아태평양·미주·중국 등 주요 글로벌 지역 사업 조직에서도 승진자를 배출해 각 부문의 전문성과 사업 실행력을 높이는 데 주력했다.
한국앤컴퍼니그룹 관계자는 “인사는 '프로액티브 리더 육성'을 강조해 온 조현범 회장의 경영철학과 그룹의 중장기 성장 전략이 반영됐다”며 “개인의 역량과 성장 가능성을 중시하는 조현범 회장의 인재 경영 철학의 연장선”이라고 말했다.
김지웅 기자 jw0316@etnews.com
