[에듀플러스]AI 체제 전환 대응, 전문대교협 교·직원 대면 연수 시작

연수 프로그램 개요(사진=전문대교협)

한국전문대학교육협의회(이하 전문대교협)는 전국 대학 및 초·중등 교·직원을 대상으로 2026년 7~8월 교·직원 대면연수를 다음 달 7일부터 8월 28일까지 스탠포드호텔코리아(서울 상암)에서 운영한다고 17일 밝혔다.

이번 연수는 총 5개 분야 20개 과정으로 구성되며, 1박 2일(8시간) 대면 집합연수 방식으로 진행된다. 교수학습 분야(10개 과정), 직무 역량 분야(6개 과정), 성과관리 분야(1개 과정), 진로·상담 분야(2개 과정), 인포그래픽 분야(1개 과정)로 구성된다.생성형 AI와 디지털 전환이 대학 교육과 행정 전반의 핵심 과제로 부상하는 흐름에 맞춰 실습·현장 적용 중심으로 편성했다.

가장 큰 특징은 AID(Artificial Intelligence & Digital, 인공지능·디지털) 체제 전환에 대응하는 AI 역량 강화 과정을 집중 편성했다는 점이다. △미래를 리드하는 인공지능 디지털(AID) 활용 교수학습법 및 수업 적용 사례 △인공지능(AI) 기반 플립러닝: 대학 수업 혁신의 새로운 설계 △실습으로 완성하는 AI 활용 수업 설계 & 실행 전략 △미래 교육을 위한 AI 파트너: 다양한 거대언어모델(LLM) 활용 △생성형 AI 시대, 비판적 사고를 위한 하브루타 수업 설계 등 AI 프로그램을 대거 포함했다.

참여형 수업 설계 중심의 실습형 연수와 행정 실무 과정도 눈길을 끈다. △문제중심학습(PBL) 제대로 알고 실천하기 △성공하는 팀기반 학습(TBL) 운영 전략 △핵심역량 기반 간호 시뮬레이션 실습 설계 및 운영 전략 등 참여형 수업 설계 실습 과정과 함께, △전문대학 재정지원사업 성과관리 방안 △대학 교·직원의 인사관리와 감사 사례(기초) △기초부터 고급까지 엑셀로 완성하는 데이터 분석 및 보고서 작성 등 행정 실무 과정을 내실있게 편성했다.

전문대교협 전년도 현장연수사진(사진=전문대교협)

변화하는 대학 구성원의 특성과 다양한 수요를 반영해 학생 지원의 사각지대를 해소하고 다각적인 실천 프로그램을 구축했다. 학생상담 및 진로 지원을 위해 내러티브(Narrative) 상담코칭 기법을 적용한 △학생상담이 쉬워지는 코칭 대화법, △쉽게 배워 바로 쓰는 효과적 진로 취업 상담기법 과정을 통해 학생 맞춤형 상담 역량을 강화하고 교육국제화역량 인증제(IES) 기준과 비자 정책을 반영한 △글로벌 캠퍼스 마스터 클래스: 유학생 지도 전문성 기초 과정을 신설했으며, 데이터 기반 학습자 분석을 포함한 △AI 활용 느린 학습자(Slow Learner) 참여형 수업 디자인 과정을 배치하여 현장 실천력을 높였다.

이승주 역량개발연수원장은“생성형 AI의 확산과 디지털 전환 가속화는 이제 대학 교육과 행정 전반의 혁신을 요구하고 있다”며, “이번 연수는 교원과 직원이 AI를 실제 교육과 업무에 효과적으로 활용할 수 있도록 실무 중심으로 구성했다”고 말했다. 아울러,“앞으로도 AID 전환 중점 전문대학 지원사업과 연계해 현장에서 바로 적용 가능한 실습형 연수를 확대하고 전문대학의 AI 기반 교육혁신과 행정혁신을 선도할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

세부 일정 및 연수 신청은 역량개발연수원 홈페이지에서 확인할 수 있다.

권미현 기자 mhkwon@etnews.com